働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

（目標）
年次有給休暇取得率（毎年２月１日から１年間に取得した年次有給休暇日数の同期間に与えられた年次有給休暇日数に対する割合）を平均７０％以上とする。

＜対策＞
令和６年２月から
業務スケジュールを確認したうえで、毎月１回、ミーティングを行い、翌月の年次有給休暇取得スケジュール（原則として、毎月１日以上）を策定する。